Ein Coaching ist zum Beispiel sinnvoll, wenn

• Führungsaufgaben "drücken"
• neue Aufgaben anstehen
• Veränderungsprozesse gestaltet oder bewältigt werden sollen
• Gefühlsturbulenzen Kraft rauben
• das Selbstbewusstsein und die eigene Souveränität
  optimiert werden sollen
• wichtige Termine, Präsentationen oder Vorträge bevorstehen
• Überarbeitung und Erschöpfung sich bemerkbar machen
• die eigene Zeitplanung optimiert werden soll
• Ziele nicht mehr ganz klar sind
• die Motivation gesteigert werden soll
• es mit der Kommunikation besser laufen soll
• die Zusammenarbeit mit anderen optimiert werden soll
• die Konfliktfähigkeit gesteigert werden soll
• Entscheidungen anstehen