Trainings im Überblick

UnsereTrainings im Überblick​​Die hier gelisteten Inhouse-Trainings ​führen wir für Sie durch wahlweise​:- als zweitägiges Präsenztraining oder – in mehreren Bausteinen als Online-Training​FührungVirtuelles Führen – Gelungene Führung auf DistanzErgiebig statt beliebig. Strukturen für professionelle GesprächeZielorientiert beraten – Beratungsgespräche auf Augenhöhe gestaltenBesprechungen strukturiert und effektiv leiten. Schneller zu besseren Ergebnissen kommenDie Führungskraft als Moderator. Workshop-Tools für FührungskräfteVisualisieren und kreative…

Gesundheit als Führungsaufgabe

​​​Gesundheit als FührungsaufgabeGesundheit als FührungsaufgabeBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Umgang mit psychisch auffälligen MitarbeiternSucht am Arbeitsplatz.Einmal Auftanken bitte!Stark im StressGelassener den Alltag erlebenWork-Life-BalanceRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Fehlzeiten konstruktiv vorbeugen und Leistung erhöhenDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenFehlzeiten konstruktiv…

Betriebliches Eingliederungsmanagement

​​Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Umgang mit psychisch auffälligen MitarbeiternSucht am Arbeitsplatz.Einmal Auftanken bitte!Stark im StressGelassener den Alltag erlebenWork-Life-BalanceRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Rechtssicher und unterstützend Mitarbeiter/innen wiedereingliedernDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenRechtssicher und unterstützend Mitarbeiter wiedereingliedernErkennen…

Psychische Erkrankungen von Mitarbeitern

​Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeiter/innenUmgang mit psychisch auffälligen MitarbeiternSucht am Arbeitsplatz.Einmal Auftanken bitte!Stark im StressGelassener den Alltag erlebenWork-Life-BalanceRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu  Psychische Erkrankungen erkennen und Betroffene unterstützenDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenErkennen und unterstützen bei…

Sucht am Arbeitsplatz

​Sucht am ArbeitsplatzSucht am Arbeitsplatz.Einmal Auftanken bitte!Stark im StressGelassener den Alltag erlebenWork-Life-BalanceRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Der Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeiter/innenDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenDer Umgang mit suchtmittelauffälligen MitarbeiternEnergievoll und leistungsfähig das Leben meisternResilienz im…

Einmal Auftanken bitte

​Einmal Auftanken bitte!Einmal Auftanken bitte!Stark im StressGelassener den Alltag erlebenWork-Life-BalanceRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Energievoll und leistungsfähig das Leben meisternDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenEnergievoll und leistungsfähig das Leben meisternResilienz im AlltagMethoden der StressbewältigungAusgeglichen leben und…

Resilienz im Alltag

Resilienz im AlltagStark im StressGelassener den Alltag erlebenWork-Life-BalanceRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu ​Stark im StressDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenResilienz im AlltagMethoden der StressbewältigungAusgeglichen leben und arbeitenDer sichere Auftritt vor GruppenDas Aushängeschild Ihres UnternehmensSouveräne Gesprächsführung im…

Stressbewältigung

​​​​​​Gelassener den Alltag erlebenGelassener den Alltag erlebenWork-Life-BalanceRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Methoden der StressbewältigungDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenMethoden der StressbewältigungAusgeglichen leben und arbeitenDer sichere Auftritt vor GruppenDas Aushängeschild Ihres UnternehmensSouveräne Gesprächsführung im BerufsalltagSchneller zu besseren…

Work-Life-Balance

​​​​​Work-Life-BalanceWork-Life-BalanceRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Ausgeglichen leben und arbeitenDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenAusgeglichen leben und arbeitenDer sichere Auftritt vor GruppenDas Aushängeschild Ihres UnternehmensSouveräne Gesprächsführung im BerufsalltagSchneller zu besseren Ergebnisse kommenStrukturen für professionelle GesprächeFlexibilität als KernkompetenzDie…

Die Führungskraft als Konfliktmoderator

​Die Führungskraft als KonfliktmoderatorDie Führungskraft als KonfliktmoderatorDeeskalations-TrainingKonfliktmanagementRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Offene und latente Konflikte souverän lösenDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenOffene und latente Konflikte souverän lösenDer souveräne Umgang mit „schwierigen“ KundenSchwierige Situationen souverän meisternDer sichere…