Überblick: Führungskräfte

Unsere Inhouse-Trainings führen wir für Sie wahlweise in Präsenz oder online durch.

Mythos Motivation

Praxisnahes Training für eine motivierende Führungskultur Motivation ist ein zentraler Begriff im Führungsalltag, doch führt er auch oft zu Missverständnissen. Unterschiedliche Theorien und Modelle haben

Team sitzt um einen Tisch, während ein Mann anhand eines Diagramms etwas erklärt.

Die Führungskraft als Moderator:in

Praxisnahes Training für Führungskräfte, die Teams souverän moderieren möchten Im Arbeitsalltag stoßen herkömmliche Meetings oft an ihre Grenzen, wenn komplexe Herausforderungen oder kreative Lösungen gefragt

Die Führungskraft als Personalentwickler:in

Effektives Training für moderne Führungskräfte In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, gesellschaftlichem Wandel und steigender Komplexität geprägt ist, steigen die Anforderungen an Führungskräfte kontinuierlich. Neben

Team-Entwicklung

Die Führungskraft als Team-Entwickler:in

Effektives Training für eine konstruktive Teamentwicklung Teams sind das Herzstück moderner Unternehmen, doch in ihren Gruppendynamiken steckt oft ungenutztes Potenzial. Offene und verdeckte Prozesse beeinflussen

Kreativitätstechniken

Effektives Training für innovative Denkansätze und kreative Problemlösungen Kreativität ist kein Zufall – sie kann gezielt gefördert werden. In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist

Verhandlungsführung

Effektives Training für erfolgreiche und faire Verhandlungsstrategien Erfolgreiche Verhandlungen erfordern mehr als nur Faktenwissen – sie verlangen Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Win-Win-Lösungen zu schaffen.

Das Pyramidenprinzip

Effektives Training für strukturierte und zielgerichtete Kommunikation In einer Welt voller komplexer Informationen und Entscheidungen wird die Fähigkeit, Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren, immer

Einzel-Coaching

Frauen in Führung

Praxisnahes Training für weibliche Führungskräfte und Frauen auf dem Weg in Führungspositionen Frauen bringen außergewöhnliche Fähigkeiten in Führungsrollen ein, doch die Forschung zeigt, dass ihre

Agile Organisationsentwicklung

Praxisnahes Training für moderne Unternehmen Die Anforderungen an Unternehmen verändern sich rasant – geprägt durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz (VUKA). Um in diesem Umfeld

Agile Arbeitsmethoden

Effektives Training für moderne Arbeitsansätze und Teamarbeit Die dynamischen Anforderungen in der modernen Arbeitswelt erfordern flexible und interaktive Ansätze. Agile Arbeitsmethoden, die ursprünglich aus der