Praxisnahes Training für eine sichere und präventive Führungskultur
Suchtproblematiken am Arbeitsplatz stellen eine besondere Herausforderung für Unternehmen dar. Betroffene Mitarbeitende beeinträchtigen nicht nur ihre eigene Gesundheit, sondern verursachen auch erhöhte Fehlzeiten, Leistungseinbußen und Sicherheitsrisiken. Gleichzeitig können herkömmliche Führungstechniken in solchen Fällen oft nicht greifen.
Dieses Training vermittelt Führungskräften die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um suchtbedingte Auffälligkeiten frühzeitig zu erkennen, angemessen zu handeln und präventive Maßnahmen im Unternehmen zu etablieren.
Warum dieses Training für Ihr Unternehmen wichtig ist
- Sicherheit erhöhen: Führungskräfte lernen, wie sie suchtmittelauffällige Mitarbeitende sicher und kompetent ansprechen und unterstützen.
- Gesundheit fördern: Präventive Maßnahmen und gezielte Interventionen stärken die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit im Team.
- Kosten reduzieren: Durch frühzeitige Maßnahmen können Fehlzeiten und Leistungseinbußen minimiert werden.
Investieren Sie in die Handlungskompetenz Ihrer Führungskräfte und schaffen Sie eine präventive Unternehmenskultur.
Ziele des Trainings
- Die Teilnehmenden lernen, Suchtproblematiken am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen und richtig zu handeln.
- Sie erfahren, wie sie Gespräche mit betroffenen Mitarbeitenden konstruktiv führen und Lösungen erarbeiten können.
- Das Training vermittelt Handlungsmöglichkeiten und Strategien, um betroffene Mitarbeitende zur Annahme von Hilfe zu bewegen und damit deren Gesundheit und Leistungsfähigkeit wieder herzustellen.
Inhalte im Überblick
- Sucht verstehen:
Definition, Abgrenzung und Entstehung von Missbrauch und Abhängigkeit. - Hinweise auf Suchtproblematiken:
Erkennen von Warnsignalen und Verhaltensauffälligkeiten. - Handlungsmöglichkeiten:
Wie Kolleg:innen und Führungskräfte unterstützend und lösungsorientiert handeln können. - Aufbau und Ablauf von Mitarbeitergesprächen:
Strukturierte Ansätze für Gespräche mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitenden. - Hilfsangebote und Kontaktmöglichkeiten:
Unterstützungsmaßnahmen und externe Ressourcen nutzen. - Integration und Rückfälle:
Wie Betroffene nach einer Therapie erfolgreich ins Team integriert werden können. - Prävention im Unternehmen:
Maßnahmen zur langfristigen Vermeidung von Suchtproblemen im Betrieb.
Methoden für nachhaltige Ergebnisse
- Praxisbezogene Theorie-Impulse
- Austausch und Reflexion in Kleingruppen und Plenum
- Praktische Übungen mit Video-Unterstützung
- Feedback
- Kollegiale Fallbesprechung
Zielgruppe
Das Training richtet sich an:
- Geschäftsführer:innen und Inhaber:innen
- Führungskräfte aller Ebenen
- Führungsnachwuchskräfte
Dieses Seminar ist ideal für Unternehmen, die den Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitenden professionalisieren und Prävention stärken möchten.
Fördern Sie eine sichere und gesunde Unternehmenskultur – buchen Sie das Training noch heute!