Informationen zu unseren psychologischen Trainings

Unsere Inhouse-Trainings führen wir für Sie wahlweise in Präsenz oder online durch.

Trainings für Unternehmen und Organisationen

In einem Training erweitern die Teilnehmenden in einer Gruppe Gleichgesinnter unter fachlicher Anleitung ihr psychologisches Know-how sowie ihre soziale und persönliche Kompetenz.

​I​m Training finden ​die Teilnehmenden einen geschützten und entspannten Rahmen, um sich gezielt neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen anzueignen und sie auszuprobieren. Auf diese Weise vergrößern sie ihren eigenen Handlungsspielraum.

Bei uns können Sie für Ihr Unternehmen firmeninterne Trainings buchen, d. h. dass hierbei eine Gruppe Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exklusiv von uns trainiert wird. Sie haben die Möglichkeit, die Trainingsinhalte ganz konkret auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens und der Teilnehmenden mit uns abzustimmen.

Ebenso unterstützen wir Ihre internen Fachkräfte gerne dabei, ihr Know-how für interne Wissensdatenbanken didaktisch sinnvoll zur Verfügung zu stellen.

Für wen ist ein Training geeignet?​

​​​Ein Training eignet sich für alle Personen, die sich für das Thema interessieren und offen für neue Einsichten und Verhaltensweisen sind.

Bei bestimmten Trainings ergibt sich jedoch eine engere Zielgruppe aus dem Thema: So sind zum Beispiel Trainings zum Thema Führen eben speziell für Führungskräfte und angehende Führungskräfte gedacht, und Trainings zum kundenorientierten Verhalten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kundenkontakt.

Besonders günstig ist, wenn Sie bereits ganz konkrete Ziele für das Training mitbringen, weil Sie dann die Trainingsinhalte konkret auf Ihre Ziele hin durchdenken und anwenden können.

Was leistet Training?

Die Teilnehmenden erweitern ihr psychologisches Wissen zum jeweiligen Thema und lernen, wie sie dieses neue Wissen in ihrem Alltag umsetzen. Beim intensiven gemeinsamen Lernen mit Gleichgesinnten entstehen oft tragfähige Kontakte und Netzwerke, die den Transfer der Trainingsinhalte in den Alltag erleichtern. Auch hier gehen die Effekte wie beim Coaching weit über die Erweiterung des Wissens und der unmittelbaren Fähigkeiten hinaus:

  • Einklang mit sich und den eigenen Zielen
  • Gesteigerte Motivation
  • Höhere Leistungsfähigkeit
  • Erfolgreiche Konfliktbewältigung
  • Verbessertes Betriebsklima
  • Tragfähigere Kundenkontakte
  • Gesteigertes Ansehen des Unternehmens
  • Erhöhung der Effizienz
  • Insgesamt Steigerung der Effektivität der Arbeitsprozesse

Wie läuft ein Training ab?​

Folgende grundlegende Schritte beschreiben den optimalen Trainings-Verlauf:

  • Festlegung und Mitteilung der eigenen Ziele für das Training
  • Schließen der Lücke zwischen aktuellem Ist- und angestrebtem Ziel-Zustand mit Hilfe von praxisorientiertem psychologischem Know-how (u. a. mittels Kurzvorträgen; reflektierendem Austausch in der Gruppe; mentalen und praktischen Einzel-, Kleingruppen und Plenums-Übungen; Rollenspielen; Kamera-Arbeit)
  • Sicherung des Transfers in den Alltag (u. a. mittels Ankertechnik, mentalen und praktischen Übungen, Netzwerkbildung; Patenschaften)
  • Ziehen der eigenen Bilanz aus dem Training und Festlegung der nächsten Schritte

Welche Themen können im Training behandelt werden?

  • ​Führungskompetenz
  • Emotionales Selbstmanagement / Selbstsicherheit
  • Stressbewältigung / Stärkung der Widerstandskraft
  • Zeitmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Umgang mit Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz
  • Teamarbeit / Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • ​Gelungene Kommunikation und Beziehungsgestaltung
  • Kundenorientierung / Kundenmanagement
  • Kompetenz am Telefon
  • Rhetorik / Präsentation
  • Motivation
  • Entwicklung von Visionen und Formulierung von Zielen
  • Kreativität

Trainings aus 5 Kategorien

​I​m Training finden ​die Teilnehmenden einen geschützten und entspannten Rahmen, um sich gezielt neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen anzueignen und sie auszuprobieren. Auf diese Weise vergrößern sie ihren eigenen Handlungsspielraum.

Bei uns können Sie für Ihr Unternehmen firmeninterne Trainings buchen, d. h. dass hierbei eine Gruppe Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exklusiv von uns trainiert wird. Sie haben die Möglichkeit, die Trainingsinhalte ganz konkret auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens und der Teilnehmenden mit uns abzustimmen.