Praxisnahes Training für moderne Unternehmen
Die Anforderungen an Unternehmen verändern sich rasant – geprägt durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz (VUKA). Um in diesem Umfeld erfolgreich zu bleiben, sind innovative Lösungsansätze gefragt. Agile Methoden und agile Organisationsentwicklung bieten genau das: einen hochwirksamen Rahmen für flexibles, motiviertes und erfolgreiches Arbeiten.
Doch damit Agilität mehr als ein Schlagwort bleibt, müssen Organisationen gezielt Rahmenbedingungen schaffen und den Einführungsprozess strategisch gestalten. Dieses Training zeigt, wie Sie agile Methoden sinnvoll implementieren, nachhaltige Strukturen etablieren und Ihre Organisation für die Zukunft stärken.
Warum dieses Training?
- Strukturen für Agilität schaffen: Lernen Sie, wie agile Methoden Ihre Organisation flexibler und effizienter machen können.
- Praxisnahe Umsetzung: Die Teilnehmenden probieren Methoden aus und reflektieren deren Einsatzmöglichkeiten in ihrem Verantwortungsbereich.
- Strategische Einführung: Entwickeln Sie klare Schritte, um agile Strukturen erfolgreich einzuführen und langfristig zu etablieren.
Mit diesem Training unterstützen Sie Ihr Team dabei, sich den Herausforderungen der VUKA-Welt erfolgreich zu stellen und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Ziele des Trainings
- Die Teilnehmenden analysieren, ob und wo agile Methoden in ihrer Organisation sinnvoll sind.
- Sie werden darauf vorbereitet, agile Einführungsprozesse zu gestalten und zu steuern.
- Das Training sensibilisiert sie für die Auswirkungen auf Führung, Teamarbeit und Unternehmensstrukturen.
Inhalte im Überblick
- Theoretische Grundlagen und Konzepte:
Verstehen, was agile Organisationsentwicklung bedeutet und wie sie funktioniert. - Praxisorientierte Methoden:
Agile Besprechungstools wie Stand-up-Meetings, User Stories, Kanban Boards, Time Boxing und Design Thinking.
Agile Projektarbeit mit Planning Poker, Task Boards, Project Reviews und Scrum. - Führung in agilen Strukturen:
Was Führungskräfte wissen und können müssen, um agile Teams zu unterstützen. - Erfolgreiche Einführungsprozesse:
Strategien und Best Practices für die Einführung agiler Strukturen. - Auswirkungen verstehen und steuern:
Wie Agilität Unternehmensstrukturen verändert und wie diese Transformation erfolgreich begleitet wird.
Methoden für nachhaltige Ergebnisse
- Kurze, praxisnahe Theorie- und Methoden-Impulse
- Praxisübungen in Einzel- und Gruppenarbeit sowie im Plenum
- Diskussion und Austausch für einen intensiven Wissenstransfer
Zielgruppe
Das Training richtet sich an:
- Personal- und Organisationsentwickler
- Führungskräfte und Experten
- Alle, die Veränderungsprozesse gestalten und die Potenziale agiler Organisationsentwicklung verstehen möchten
Dieses Seminar bietet die ideale Grundlage, um Strukturen zukunftsfähig zu machen und Agilität erfolgreich zu leben.