Überblick: Führungskräfte

Unsere Inhouse-Trainings führen wir für Sie wahlweise in Präsenz oder online durch.

Team-Entwicklung

Psychologie für Führungskräfte

Praxisnahes Training für eine gelungene Führung von Mitarbeitenden Um erfolgreich zu führen, ist es wichtig, menschliche Verhaltensmuster zu verstehen, die sich im unterschiedlichen Agieren und

Zehn zufriedene Mitarbeiter stehen in zwei Reihen hintereinander.

Psychologie der Zusammenarbeit

Praxisnahes Training für eine wertschätzende und effektive Zusammenarbeit Erfolgreiche Zusammenarbeit erfordert mehr als fachliche Kompetenz – sie basiert auf menschlichen Dynamiken, die wir gut verstehen

Eine Gruppe Menschen arbeitet nicht gut zusammen und braucht eine Teamentwicklung

Teams im Wandel

Effektives Training für eine konstruktive Teamentwicklung Zweitägiges Training – Präsenz oder online (auch als eintägige Variante verfügbar) Erfolgreiche Teams sind das Fundament jedes Unternehmens. Doch

Eine Pflanze wird gegossen als Sinnbild für Feedback oder Rückmeldung, durch die man wachsen kann

Feedback als Erfolgsfaktor nutzen

Praxisnahes Training für eine offene und wertschätzende Feedbackkultur In einer dynamischen Arbeitswelt ist eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie offene und konstruktive Feedbackkultur entscheidend für den Erfolg

Zehn zufriedene Mitarbeiter stehen in zwei Reihen hintereinander.

Klare Worte, starke Teams

Praxisnahes Training für wertschätzende und klare Kommunikation In Organisationen, in denen klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang entscheidend für den Erfolg sind, bietet die Gewaltfreie

Erfolgreich starten

Praxisnahes Training für neue Führungskräfte Der Übergang in eine Führungsrolle bringt neue Herausforderungen mit sich: Erwartungen von Vorgesetzten, Teamdynamiken und persönliche Unsicherheiten. Eine erfolgreiche Führungskraft

Trainings für Unternehmen und Organisationen

Coaching-Tools für Führungskräfte

Effektives Training für eine moderne Führungskultur In einem Arbeitsumfeld, das von ständiger Veränderung und steigender Komplexität geprägt ist, benötigen Führungskräfte wirkungsvolle Werkzeuge, um ihre Mitarbeitenden

Mann in schwieriger Situation. Er steht vor Herausforderungen und befindet sich auf einem Mienenfeld.

Souverän und effektiv schwierige Situationen managen

Praxisnahes Training für mehr Handlungssicherheit in anspruchsvollen Situationen Schwierige Situationen in der Kommunikation oder Führung können schnell überwältigend wirken. Doch oft eröffnet ein Perspektivwechsel neue

Frau präsentiert und visualisiert in einem Meeting, Team hört gespannt zu.

Visualisieren und kreative Bildarbeit

Praxisnahes Training für mehr Klarheit und Verständlichkeit in der Kommunikation Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte – insbesondere, wenn es darum geht, komplexe Sachverhalte

Zielorientiert beraten

Praxisnahes Training für erfolgreiche Beratung im Berufsalltag „Haben Sie mal kurz Zeit?“ – Gezielte Beratungsgespräche können in kurzer Zeit viel bewirken, wenn sie klar strukturiert

Frau sitzt am Schreibtisch vor einem Computer, wirkt als Führungskraft und schaut glücklich auf den Bildschirm.

Virtuelles Führen

Praxisnahes Training für eine effektive virtuelle Teamführung Virtuelle Führung bringt neue Herausforderungen mit sich: fehlende persönliche Präsenz, schwer greifbare Stimmungen und Motivation sowie erschwerte Konfliktlösung.

Die Glücksschmiede

Praxisnahes Training mit Anleitungen und Tipps zum Glücklichsein Glückliche und zufriedene Mitarbeitende sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Die moderne Glücksforschung zeigt, dass ein

Mythos Motivation

Praxisnahes Training für eine motivierende Führungskultur Motivation ist ein zentraler Begriff im Führungsalltag, doch führt er auch oft zu Missverständnissen. Unterschiedliche Theorien und Modelle haben

Team sitzt um einen Tisch, während ein Mann anhand eines Diagramms etwas erklärt.

Die Führungskraft als Moderator:in

Praxisnahes Training für Führungskräfte, die Teams souverän moderieren möchten Im Arbeitsalltag stoßen herkömmliche Meetings oft an ihre Grenzen, wenn komplexe Herausforderungen oder kreative Lösungen gefragt

Die Führungskraft als Personalentwickler:in

Effektives Training für moderne Führungskräfte In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, gesellschaftlichem Wandel und steigender Komplexität geprägt ist, steigen die Anforderungen an Führungskräfte kontinuierlich. Neben

Team-Entwicklung

Die Führungskraft als Team-Entwickler:in

Effektives Training für eine konstruktive Teamentwicklung Teams sind das Herzstück moderner Unternehmen, doch in ihren Gruppendynamiken steckt oft ungenutztes Potenzial. Offene und verdeckte Prozesse beeinflussen

Kreativitätstechniken

Effektives Training für innovative Denkansätze und kreative Problemlösungen Kreativität ist kein Zufall – sie kann gezielt gefördert werden. In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist

Verhandlungsführung

Effektives Training für erfolgreiche und faire Verhandlungsstrategien Erfolgreiche Verhandlungen erfordern mehr als nur Faktenwissen – sie verlangen Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Win-Win-Lösungen zu schaffen.

Das Pyramidenprinzip

Effektives Training für strukturierte und zielgerichtete Kommunikation In einer Welt voller komplexer Informationen und Entscheidungen wird die Fähigkeit, Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren, immer

Einzel-Coaching

Frauen in Führung

Praxisnahes Training für weibliche Führungskräfte und Frauen auf dem Weg in Führungspositionen Frauen bringen außergewöhnliche Fähigkeiten in Führungsrollen ein, doch die Forschung zeigt, dass ihre

Agile Organisationsentwicklung

Praxisnahes Training für moderne Unternehmen Die Anforderungen an Unternehmen verändern sich rasant – geprägt durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz (VUKA). Um in diesem Umfeld

Agile Arbeitsmethoden

Effektives Training für moderne Arbeitsansätze und Teamarbeit Die dynamischen Anforderungen in der modernen Arbeitswelt erfordern flexible und interaktive Ansätze. Agile Arbeitsmethoden, die ursprünglich aus der

Wachsen statt Welken

Effektives Training zur Unterstützung eines motivierten und gesunden Berufslebens bis zum Ruhestand Der demografische Wandel führt zu einem steigenden Altersdurchschnitt in Unternehmen. Dies erfordert gezielte

Team-Entwicklung

Gesundheit als Führungsaufgabe

Effektives Training für gesundheitsorientierte Führung In Zeiten von Arbeitsverdichtung, ständigem Wandel und zunehmender Belastung wird die Erhaltung und Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden zu einer

gesundheit trainings

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Praxisnahes Training für erfolgreiche BEM-Prozesse Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch ein wichtiger Baustein für eine nachhaltige Personalpolitik. Ziel ist

Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden

Praxisnahes Training für Führungskräfte und Personalverantwortliche Psychische Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder psychosomatische Störungen nehmen im Arbeitsalltag zu und stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. Solche

Sucht am Arbeitsplatz

Praxisnahes Training für eine sichere und präventive Führungskultur Suchtproblematiken am Arbeitsplatz stellen eine besondere Herausforderung für Unternehmen dar. Betroffene Mitarbeitende beeinträchtigen nicht nur ihre eigene

Gesundheit im Unternehmen fördern

Einmal Auftanken bitte!

Effektives Training zur Regeneration und nachhaltigen Leistungssteigerung Leistungsstarke Mitarbeitende sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Doch wenn Belastung und Überforderung dauerhaft ignoriert werden, leidet

Test

Resilienz im Alltag

Effektives Training für die mentale Stärke Ihrer Mitarbeitenden Stress und Belastungen sind im modernen Arbeitsalltag unvermeidlich. Doch wie können Ihre Mitarbeitenden souverän damit umgehen, ohne

Test

Gelassener den Alltag erleben

Effektives Training für Stressmanagement und Resilienz im Arbeitsalltag Stress ist allgegenwärtig – ob am Arbeitsplatz, im privaten Umfeld oder in unerwarteten Situationen. Doch nicht der

Mann telefoniert und balanciert auf einem Dreieck, das mit 'Life' beschriftet ist, was das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben symbolisiert.

Work-Life-Balance

Effektives Training für mehr Ausgeglichenheit und Gesundheit im Arbeitsalltag Ein ausgeglichenes Leben ist essenziell für die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Doch in einem Alltag

Die Führungskraft als Konfliktmoderator:in

Effektives Training für Führungskräfte im Umgang mit Konflikten Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich – und oft eine Belastung für Teams und Unternehmen. Sie rauben Energie,

Zwei Männer stehen sich gegenüber, drücken ihre Nasen aneinander und schauen böse. Über ihnen steht das Wort 'GRRR', was auf einen Streit hinweist.

Deeskalationstraining

Praxisnahes Training für eine professionelle Kundenkommunikation Herausfordernde Kundensituationen gehören für viele Mitarbeitende zum Alltag. Ob destruktives Verhalten, Missverständnisse oder persönliche Angriffe – solche Situationen erfordern

Frau präsentiert und visualisiert in einem Meeting, Team hört gespannt zu.

Rhetorik und Präsentation

Effektives Training für überzeugende Rhetorik und professionelle Präsentationen Ein überzeugender Auftritt vor Gruppen ist in der modernen Arbeitswelt eine Kernkompetenz. Ob bei Präsentationen, Vorträgen oder

Kompetenz am Telefon

Effektives Training für professionelle und kundenorientierte Telefonkommunikation Der telefonische Kontakt ist oft der erste Berührungspunkt zwischen Kund:innen und Ihrem Unternehmen. Eine professionelle und freundliche Kommunikation

Gelungene Kommunikation

Effektives Training für bessere Kommunikation und überzeugende Gespräche Eine klare und überzeugende Kommunikation ist essenziell für den Erfolg im Berufsalltag. Ob im Team, im Kundenkontakt

Frau präsentiert und visualisiert in einem Meeting, Team hört gespannt zu.

Effektive Meetings leiten

Praxisnahes Training für strukturierte und zielführende Besprechungen Meetings kosten Zeit und Ressourcen – und sind oft weniger produktiv, als sie sein könnten. Eine klare Struktur,

Trainings für Führungskräfte

Ergiebig statt beliebig

Effektives Training für Führungskräfte und Projektleiter:innen Professionelle Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Organisationen. Ob Mitarbeitergespräche, Meetings, Auswahlgespräche oder Feedbackgespräche – jede Gesprächsform hat eigene

Personaldiagnostik und Auswahl

Praxisnahes Training für eine professionelle Personalauswahl Die Besetzung von Schlüsselpositionen entscheidet maßgeblich über den Erfolg eines Unternehmens. Mit psychologisch fundierten Methoden lässt sich die Passung

Mann steht mit hängenden Schultern und traurigem Gesichtsausdruck.

Leistungen von Mitarbeitenden (re-)aktivieren

Effektives Training für Führungskräfte im Umgang mit Leistungsstörungen Leistungsstörungen bei Mitarbeitenden sind eine Herausforderung, die Führungskräfte oft hilflos zurücklässt. Doch hinter diesen Situationen verbergen sich

Aus dem Vollen schöpfen

Effektives Training für überzeugende Kommunikation und souveränes Auftreten Erfolg in der Führung und Zusammenarbeit hängt maßgeblich von Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit ab. Unklare Anweisungen und mangelnde

Leistung auf den Punkt

Effektives Training für optimale Leistungen in anspruchsvollen Momenten Entscheidende Momente wie wichtige Präsentationen, Auswahlverfahren oder einmalige berufliche Chancen erfordern Höchstleistungen. Doch gerade in solchen Situationen

Immer wieder neu

Effektives Training für mehr Anpassungsfähigkeit und Selbstsicherheit im beruflichen Alltag Die berufliche Welt ist von ständigem Wandel geprägt – ob durch technologische Innovationen, organisatorische Veränderungen

Mann sortiert Zettel nach Relevanz

Zeitmanagement

Effektives Training für mehr Struktur, Produktivität und Zufriedenheit Ein effektives Zeitmanagement ist die Grundlage für Produktivität und Erfolg in einer dynamischen Arbeitswelt. Viele Mitarbeitende fühlen

Test

Emotionales Selbstmanagement

Effektives Training für die innere Ruhe Ihrer Mitarbeitenden Emotionale Herausforderungen wie Konfliktgespräche, kritische Kunden oder stressige Präsentationen sind im Arbeitsalltag unvermeidlich. Doch solche Situationen beeinträchtigen

Zwei Männer stehen sich gegenüber, drücken ihre Nasen aneinander und schauen böse. Über ihnen steht das Wort 'GRRR', was auf einen Streit hinweist.

Konfliktmanagement

Praxisnahes Training für konstruktive Konfliktlösungen Konflikte sind unvermeidlich, wenn Menschen eng zusammenarbeiten oder um begrenzte Ressourcen konkurrieren. Doch anstatt in den Modus „Flucht oder Angriff“