Praxisnahes Training für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Psychische Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder psychosomatische Störungen nehmen im Arbeitsalltag zu und stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. Solche Belastungen führen nicht nur zu erhöhten Fehlzeiten, sondern beeinflussen auch die Dynamik im Team und die Produktivität. Dieses Training vermittelt Führungskräften das nötige Wissen und praktische Werkzeuge, um psychische Auffälligkeiten frühzeitig zu erkennen, angemessen zu reagieren und präventive Maßnahmen zu ergreifen.
Warum dieses Training für Ihr Unternehmen wichtig ist
- Schnell handeln: Führungskräfte lernen, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und konstruktiv anzusprechen.
- Team und Betroffene unterstützen: Durch gezielte Maßnahmen wird die Belastung für das Team reduziert und die Genesung der Betroffenen gefördert.
- Gesundheit fördern: Präventive Strategien helfen, psychischen Erkrankungen vorzubeugen und die Arbeitsfähigkeit langfristig zu sichern.
Investieren Sie in eine kompetente und präventive Führungskultur – für ein gesundes und leistungsstarkes Team.
Ziele des Trainings
- Die Teilnehmenden lernen, psychische Auffälligkeiten zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
- Sie entwickeln die Fähigkeit, unterstützende Gespräche zu führen und langfristige Lösungen zu fördern.
- Das Training vermittelt Methoden zur Prävention und zeigt auch, wie Führungskräfte ihre eigene psychische Gesundheit schützen können.
Inhalte im Überblick
- Psychische Auffälligkeiten erkennen:
Häufige Erkrankungen und ihre Symptome verstehen. - Was darf ich ansprechen?
Rechtliche und kommunikative Grundlagen für Gespräche mit Betroffenen. - Gespräche lösungsorientiert führen:
Struktur und Techniken für unterstützende Mitarbeitergespräche. - Langfristige Lösungen entwickeln:
Maßnahmen zur nachhaltigen Unterstützung im Arbeitsalltag. - Professionelle Hilfsangebote nutzen:
Zusammenarbeit mit internen und externen Ressourcen. - Eigene psychische Gesundheit schützen:
Strategien zur Selbstfürsorge für Führungskräfte. - Prävention im Unternehmen:
Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastungen.
Methoden für nachhaltige Ergebnisse
- Praxisrelevante Theorie-Impulse
- Interaktive Diskussionen und kollegialer Austausch
- Praktische Übungen in Kleingruppen- und Plenumsarbeit
- Feedback
- Arbeit mit Fallbeispielen aus der Praxis
Zielgruppe
Dieses Training richtet sich an:
- Geschäftsführer:innen und Führungskräfte
- Personalverantwortliche und Teamleiter:innen
- Alle, die Verantwortung für Mitarbeitende tragen und deren psychische Gesundheit fördern möchten
Fördern Sie eine gesunde Unternehmenskultur – buchen Sie das Training noch heute!