Alle Trainings von
​Dipl.-Wirtschaftspsych. Hannes Wacker

Unsere Inhouse-Trainings führen wir für Sie wahlweise in Präsenz oder online durch.

Frau sitzt am Schreibtisch vor einem Computer, wirkt als Führungskraft und schaut glücklich auf den Bildschirm.

Virtuelles Führen

Praxisnahes Training für eine effektive virtuelle Teamführung Virtuelle Führung bringt neue Herausforderungen mit sich: fehlende persönliche Präsenz, schwer greifbare Stimmungen und Motivation sowie erschwerte Konfliktlösung.

Mythos Motivation

Praxisnahes Training für eine motivierende Führungskultur Motivation ist ein zentraler Begriff im Führungsalltag, doch führt er auch oft zu Missverständnissen. Unterschiedliche Theorien und Modelle haben

Team sitzt um einen Tisch, während ein Mann anhand eines Diagramms etwas erklärt.

Die Führungskraft als Moderator:in

Praxisnahes Training für Führungskräfte, die Teams souverän moderieren möchten Im Arbeitsalltag stoßen herkömmliche Meetings oft an ihre Grenzen, wenn komplexe Herausforderungen oder kreative Lösungen gefragt

Die Führungskraft als Personalentwickler:in

Effektives Training für moderne Führungskräfte In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, gesellschaftlichem Wandel und steigender Komplexität geprägt ist, steigen die Anforderungen an Führungskräfte kontinuierlich. Neben

Team-Entwicklung

Die Führungskraft als Team-Entwickler:in

Effektives Training für eine konstruktive Teamentwicklung Teams sind das Herzstück moderner Unternehmen, doch in ihren Gruppendynamiken steckt oft ungenutztes Potenzial. Offene und verdeckte Prozesse beeinflussen

Team-Entwicklung

Gesundheit als Führungsaufgabe

Effektives Training für gesundheitsorientierte Führung In Zeiten von Arbeitsverdichtung, ständigem Wandel und zunehmender Belastung wird die Erhaltung und Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden zu einer

gesundheit trainings

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Praxisnahes Training für erfolgreiche BEM-Prozesse Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch ein wichtiger Baustein für eine nachhaltige Personalpolitik. Ziel ist

Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden

Praxisnahes Training für Führungskräfte und Personalverantwortliche Psychische Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder psychosomatische Störungen nehmen im Arbeitsalltag zu und stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. Solche

Test

Resilienz im Alltag

Effektives Training für die mentale Stärke Ihrer Mitarbeitenden Stress und Belastungen sind im modernen Arbeitsalltag unvermeidlich. Doch wie können Ihre Mitarbeitenden souverän damit umgehen, ohne

Trainings für Führungskräfte

Ergiebig statt beliebig

Effektives Training für Führungskräfte und Projektleiter:innen Professionelle Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Organisationen. Ob Mitarbeitergespräche, Meetings, Auswahlgespräche oder Feedbackgespräche – jede Gesprächsform hat eigene