Ergiebig statt beliebig

Strukturen für professionelle Gespräche

Zweitägiges Präsenz- oder Online-Training

(Durch Streichung von Inhalten und Übungen kann das Training auf einen Tag reduziert werden.)

Effektives Training für Führungskräfte und Projektleiter:innen

Professionelle Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Organisationen. Ob Mitarbeitergespräche, Meetings, Auswahlgespräche oder Feedbackgespräche – jede Gesprächsform hat eigene Regeln, Fallstricke und Erwartungen. Führungskräfte und Projektleiter:innen, die diese Gesprächsarten sicher und authentisch beherrschen, stärken ihre Professionalität und sparen wertvolle Zeit.

Dieses Training vermittelt die notwendigen Techniken und Strukturen, um Gespräche klar, zielorientiert und in der Beziehungsgestaltung adäquat zu führen.

Warum dieses Training für Ihr Unternehmen wichtig ist

  • Effiziente Kommunikation: Klare Gesprächsstrukturen und Techniken sparen Zeit und stärken die Ergebnisse.
  • Souveräne Gesprächsführung: Führungskräfte und Projektleiter:innen gewinnen Sicherheit und Professionalität.
  • Praxisnaher Transfer: Das Training bietet konkrete Strategien, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können.

Mit einer optimierten Organisationskommunikation steigern Sie nicht nur die Effizienz, sondern auch die Wirkung Ihrer Führungskräfte.

Ziele des Trainings

  • Die Teilnehmenden lernen, Gespräche klar in der Sache, adäquat in der Beziehungsgestaltung und zielorientiert zu führen.
  • Sie üben spezifische Techniken für verschiedene Gesprächsarten wie Mitarbeiter- oder Feedbackgespräche.
  • Das Training bietet individuelle Ansätze, die auf die aktuellen Aufgaben und Herausforderungen der Teilnehmenden zugeschnitten sind.

Inhalte im Überblick

  • Kommunikationsmodelle in der Praxis:
    Wie theoretische Ansätze effektiv im Arbeitsalltag angewendet werden können.
  • Erwartungen an Führungskräfte:
    Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen bei Organisationsgesprächen.
  • Effiziente Gesprächsvorbereitung:
    Wie Führungskräfte sich zielgerichtet auf Gespräche vorbereiten.
  • Mitarbeiter- und Auswahlgespräche führen:
    Gesprächstechniken für unterschiedliche Szenarien.
  • Ergebnisorientierte Meetings leiten:
    Struktur und Fokus für produktive Besprechungen.
  • Schwierige Feedbackgespräche meistern:
    Herausfordernde Themen souverän ansprechen.
  • Authentizität in der Organisationskommunikation:
    Wie Führungskräfte authentisch und professionell zugleich bleiben.

Methoden für nachhaltigen Lernerfolg

  • Praxisnahe Theorie-Impulse
  • Kleingruppen- und Plenumsübungen
  • Praktische Übungen mit direktem Feedback
  • Austausch und Diskussion für individuelle Lösungen

Zielgruppe

Das Training richtet sich an:

  • Führungskräfte und Projektleiter:innen
  • Alle, die Verantwortung für Mitarbeitende und/oder Inhalte tragen und mit gezielter Kommunikation Unternehmensziele erreichen möchten

Dieses Seminar ist ideal für Unternehmen, die die Kommunikationskompetenz ihrer Führungskräfte optimieren und so die Zusammenarbeit und Ergebnisse verbessern möchten.

Stärken Sie die Kommunikationskompetenz Ihrer Führungskräfte – buchen Sie das Training noch heute!

Trainingsleitung