Alle Trainings von
Wirtschaftspsych. (M. Sc.) Stefanie Franke-Mirrek

Unsere Inhouse-Trainings führen wir für Sie wahlweise in Präsenz oder online durch.

Eine Gruppe Menschen arbeitet nicht gut zusammen und braucht eine Teamentwicklung

Teams im Wandel

Effektives Training für eine konstruktive Teamentwicklung Zweitägiges Training – Präsenz oder online (auch als eintägige Variante verfügbar) Erfolgreiche Teams sind das Fundament jedes Unternehmens. Doch

Eine Pflanze wird gegossen als Sinnbild für Feedback oder Rückmeldung, durch die man wachsen kann

Feedback als Erfolgsfaktor nutzen

Praxisnahes Training für eine offene und wertschätzende Feedbackkultur In einer dynamischen Arbeitswelt ist eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie offene und konstruktive Feedbackkultur entscheidend für den Erfolg

Zehn zufriedene Mitarbeiter stehen in zwei Reihen hintereinander.

Klare Worte, starke Teams

Praxisnahes Training für wertschätzende und klare Kommunikation In Organisationen, in denen klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang entscheidend für den Erfolg sind, bietet die Gewaltfreie

Erfolgreich starten

Praxisnahes Training für neue Führungskräfte Der Übergang in eine Führungsrolle bringt neue Herausforderungen mit sich: Erwartungen von Vorgesetzten, Teamdynamiken und persönliche Unsicherheiten. Eine erfolgreiche Führungskraft

Trainings für Unternehmen und Organisationen

Coaching-Tools für Führungskräfte

Effektives Training für eine moderne Führungskultur In einem Arbeitsumfeld, das von ständiger Veränderung und steigender Komplexität geprägt ist, benötigen Führungskräfte wirkungsvolle Werkzeuge, um ihre Mitarbeitenden

Frau sitzt am Schreibtisch vor einem Computer, wirkt als Führungskraft und schaut glücklich auf den Bildschirm.

Virtuelles Führen

Praxisnahes Training für eine effektive virtuelle Teamführung Virtuelle Führung bringt neue Herausforderungen mit sich: fehlende persönliche Präsenz, schwer greifbare Stimmungen und Motivation sowie erschwerte Konfliktlösung.

Team sitzt um einen Tisch, während ein Mann anhand eines Diagramms etwas erklärt.

Die Führungskraft als Moderator:in

Praxisnahes Training für Führungskräfte, die Teams souverän moderieren möchten Im Arbeitsalltag stoßen herkömmliche Meetings oft an ihre Grenzen, wenn komplexe Herausforderungen oder kreative Lösungen gefragt

Die Führungskraft als Personalentwickler:in

Effektives Training für moderne Führungskräfte In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, gesellschaftlichem Wandel und steigender Komplexität geprägt ist, steigen die Anforderungen an Führungskräfte kontinuierlich. Neben

Team-Entwicklung

Die Führungskraft als Team-Entwickler:in

Effektives Training für eine konstruktive Teamentwicklung Teams sind das Herzstück moderner Unternehmen, doch in ihren Gruppendynamiken steckt oft ungenutztes Potenzial. Offene und verdeckte Prozesse beeinflussen

Verhandlungsführung

Effektives Training für erfolgreiche und faire Verhandlungsstrategien Erfolgreiche Verhandlungen erfordern mehr als nur Faktenwissen – sie verlangen Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Win-Win-Lösungen zu schaffen.