Effektives Training für moderne Führungskräfte
In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, gesellschaftlichem Wandel und steigender Komplexität geprägt ist, steigen die Anforderungen an Führungskräfte kontinuierlich. Neben klassischen Führungsaufgaben wird es immer wichtiger, Mitarbeitende gezielt zu fördern und deren Potenziale zu entfalten.
Dieses Training unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle als Personalentwickler:in zu stärken und systematische Strategien zur Potenzialentfaltung im Team zu entwickeln.
Warum dieses Training für Ihr Unternehmen entscheidend ist
- Mitarbeitende fördern: Führungskräfte lernen, die Entwicklung ihrer Teammitglieder aktiv zu gestalten und zu unterstützen.
- Fachkräftebindung stärken: Durch gezielte Förderung sichern Sie das Engagement und die langfristige Bindung Ihrer Talente.
- Effiziente Entwicklung: Mit individuellen Personalentwicklungsplänen werden Potenziale systematisch erschlossen.
Eine aktive Personalentwicklung durch Führungskräfte ist der Schlüssel zu leistungsstarken und motivierten Teams.
Ziele des Trainings
- Die Teilnehmenden erkennen ihren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und das Potenzial ihres Teams.
- Sie entwickeln Strategien, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und deren Fähigkeiten zu entfalten.
- Das Training vermittelt praxisnahe Methoden zur Erstellung von individuellen Personalentwicklungsplänen.
Inhalte im Überblick
- Einfluss der Führungskraft auf Potenziale:
Wie Führung die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv unterstützt. - Das Vier-Leistungsfaktoren-Modell:
Verstehen, wie Leistung und Leistungsfähigkeit entstehen. - Strategien zur Potenzialentfaltung:
Ideen entwickeln, um Talente im Team gezielt zu fördern. - Fördermöglichkeiten im Arbeitsalltag:
Praxisnahe Ansätze zur langfristigen Entwicklung von Mitarbeitenden. - Personalentwicklungspläne erstellen:
Strukturierte Pläne, um Potenziale systematisch zu erschließen. - Realistische und differenzierte Erwartungen entwickeln:
Als Grundlage, um das Potenzial gemeinsam zu entfalten.
Methoden für nachhaltigen Lernerfolg
- Praxisnahe Theorie-Impulse
- Gehirngerechte Lehrmethoden nach Birkenbihl
- Fallarbeit und praktische Übungen
- Kleingruppen- und Plenumsübungen mit direktem Feedback
- Austausch und Diskussion zur individuellen Anwendung
Zielgruppe
Dieses Training richtet sich an:
- Geschäftsführer:innen und Inhaber:innen
- Führungskräfte aller Ebenen
- Projektleiter:innen
- Alle, die fachlich oder disziplinarisch Mitarbeitende führen
Es ist ideal für Unternehmen, die eine zukunftsorientierte Führungskultur fördern und Talente nachhaltig entwickeln möchten.
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