Die Glücksschmiede

​​Die GlücksschmiedeAus dem Vollen schöpfenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu ​Anleitung zum GlücklichseinDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenPersönlichkeitsentwicklung für Fach- und FührungskräfteFlexibilität als KernkompetenzDie Zeit effektiv nutzen Mit Gelassenheit und Selbstsicherheit zum Erfolg im Beruf​​“Jeder ist seines Glückes Schmied​“, dieses Sprichwort wird von der modernen Glücksforschung belegt: So geht man heute…

Mythos Motivation

​Mythos MotivationDie Führungskraft als KonfliktmoderatorDeeskalations-TrainingKonfliktmanagementRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Hilfreiche Konzepte und Theorien für den FührungsalltagDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenOffene und latente Konflikte souverän lösenDer souveräne Umgang mit „schwierigen“ KundenSchwierige Situationen souverän meisternDer sichere Auftritt…

Die Führungskraft als Moderator

​Die Führungskraft als ​​ModeratorDie Führungskraft als KonfliktmoderatorDeeskalations-TrainingKonfliktmanagementRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Workshop-Tools für FührungskräfteDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenOffene und latente Konflikte souverän lösenDer souveräne Umgang mit „schwierigen“ KundenSchwierige Situationen souverän meisternDer sichere Auftritt vor GruppenDas…

Die Führungskraft als Personalentwickler

​Die Führungskraft als ​​PersonalentwicklerDie Führungskraft als KonfliktmoderatorDeeskalations-TrainingKonfliktmanagementRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Potenziale entfalten lassenDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenOffene und latente Konflikte souverän lösenDer souveräne Umgang mit „schwierigen“ KundenSchwierige Situationen souverän meisternDer sichere Auftritt vor GruppenDas…

Die Führungskraft als Team-Entwickler

​Die Führungskraft als ​Team-EntwicklerDie Führungskraft als KonfliktmoderatorDeeskalations-TrainingKonfliktmanagementRhetorik und PräsentationKompetenz am TelefonGelungene KommunikationBesprechungen strukturiert und effektiv leitenErgiebig statt beliebigLeistungen von Mitarbeitern (re-)aktivierenLeistung auf den Punkt!Immer wieder neu Teams als Führungskraft konstruktiv mitgestaltenDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenOffene und latente Konflikte souverän lösenDer souveräne Umgang mit „schwierigen“ KundenSchwierige Situationen souverän meisternDer sichere Auftritt…

Kreativitätstechniken

​KreativitätstechnikenKreativitätstechnikenVerhandlungsführungKomplexe Inhalte verständlich und überzeugend vermittelnFrauen in FührungOrganisationsentwicklungAgile Arbeitsmethoden Mal anders über die immer gleiche Frage nachdenkenDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenMal anders über die immer gleiche Frage nachdenkenEine Kompetenz, die Kopf und Herz verlangtEine Methode, die nicht nur Beratern hilft zu überzeugenWas will ich und wie erreiche ich es?Nachhaltige Rahmenbedingungen…

Verhandlungsführung

​VerhandlungsführungVerhandlungsführungKomplexe Inhalte verständlich und überzeugend vermittelnFrauen in FührungOrganisationsentwicklungAgile Arbeitsmethoden Eine Kompetenz, die Kopf und Herz verlangtDurchführungsform wahlweise:als ​zweitägiges Präsenz-Trainingoder in 4 – 5 zweistündigen Online-Trainings-BausteinenEine Kompetenz, die Kopf und Herz verlangtEine Methode, die nicht nur Beratern hilft zu überzeugenWas will ich und wie erreiche ich es?Nachhaltige Rahmenbedingungen für höhere Agilität schaffenStärkere Kundenorientierung, mehr Transparenz, höheres…